أسوشيتد بريس :
وجدت تجربة أربعة أيام عمل في الأسبوع في بريطانيا ، والتي وصفت بأنها الأكبر في العالم ، أن الغالبية العظمى من 61 شركة شاركت في الفترة من يونيو إلى ديسمبر ستستمر في العمل بساعات أقصر وأن معظم الموظفين كانوا أقل إجهادًا وكانوا أفضل . التوازن بين العمل والحياة .
كان هذا كله بينما أبلغت الشركات عن أن الإيرادات ظلت إلى حد كبير على حالها خلال الفترة التجريبية من العام الماضي وحتى نمت مقارنة بنفس الأشهر الستة من العام السابق ، وفقًا للنتائج التي تم إصدارها هذا الأسبوع.
قال ديفيد فراين ، باحث مشارك في جامعة كامبريدج ، والذي ساعد في قيادة فريق يجري مقابلات مع الموظفين للمحاكمة. "نعتقد أن هناك الكثير هنا يجب أن يحفز الشركات والصناعات الأخرى لتجربتها."
عمل فريق الجامعة مع باحثين من كلية بوسطن. الاستقلال ، منظمة بحثية تركز على مستقبل العمل ؛ ومجتمع المنظمات غير الربحية العالمية لمدة 4 أيام في الأسبوع لمعرفة كيف ستستجيب الشركات من الصناعات التي تمتد من التسويق إلى التمويل إلى المنظمات غير الربحية وعاملها البالغ عددهم 2900 لساعات العمل المخفضة بينما يظل الأجر كما هو.
ليس من المستغرب أن يقول الموظفون عن مزايا ذلك ، حيث أن 71٪ من الموظفين مانوا أقل إجهادًا بكثير و 39٪ أقل إجهادًا و 48٪ راضون عن وظائفهم أكثر مما كان عليه قبل التجربة.
من بين العمال ، قال 60٪ أنه كان من الأسهل الموازنة بين العمل والمسؤوليات في المنزل ، بينما أفاد 73٪ بزيادة الرضا عن حياتهم. وأظهرت النتائج أن التعب انخفض ، ونام الناس أكثر وتحسنت صحتهم العقلية.